アジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向
世界10カ国で人材紹介事業を展開し、東南アジアでは最大級の規模を誇るJACリクルートメントグループでは四半期ごとのアジア各国のホワイトカラー人材紹介市場の動向をまとめております。下記リンクをクリックするとPDFが開きます。
2018年6月～9月の市場動向
企業の求人意欲は引き続き堅調。特に外資・地場企業の基本給5,000リンギット以上の層の求人が増加傾向
2018年1月～3月の市場動向
新年度となり企業の求人活動は活発化。特に外資･地場企業のマネジャークラス以上の求人が増加基調に
2017年10月～12月の市場動向
企業の求人数は減少傾向だが、管理職やエンジニアなど中核となる人材を中心とした高年収帯層人材のニーズは底堅い
2017年7月～9月の市場動向
即戦力マネジメント層対象の求人は大きく増加。中核人材への採用動向が高まりを見せる
2017年4月～6月の市場動向
求人数は前年同期比で-3％と微減。基本給8千リンギット以上の人材は引き合いが強い傾向に
2017年1月～3月の市場動向
求人数は前四半期比29％増、前年同四半期比でも約3％増と高スキル人材のニーズが高い特に日系企業の求人数は前年同四半期比で12％増と活発な動き
2016年10月～12月の市場動向
求人数は前年同四半期比で2.7％減少したが、マネージャー層の求人は引き続き活発
2016年7月～9月の市場動向
前年同期比で求職者の登録が大幅増。特に北部のペナン地区での増加が顕著。多言語人材も積極的
2016年4月～6月の市場動向
売り手市場により企業の人件費が高騰する中、企業は人材の質を重視する傾向に
