概略として、本ワークショップで扱う内容の範囲は次の通りです:

  1. 効果的な面接を行う秘訣とコツ
  2. 業務生産性を高めるための従業員の給与計算
  3. 総務の重要業績評価指標 (KPI)
  4. 総務職の職務記述書とコンピテンシーの作成
  5. 人事・総務部の標準業務手順書(SOP)と作業指示書の作成方法
  6. 雇用に関する問題
  7. 労働者の選考方法
  8. 従業員育成のための研修活動の開発

ワークショップ参加者の目的と効果

  1. 面接実施における様々な技術の理解
  2. スタッフから指導層までの賃金スケール構成の計算を理解し、行うことができる
  3. 全従業員および各部署へのキャリア開発のためのKPI適用
  4. 設定された目標達成のための、会社の人事・総務管理の機能と役割の理解
  5. 人事・総務が頻繁に直面する問題を分析することにより、人事・総務のパフォーマンスを分析し、依然として改善が必要な分野を特定することができる
  6. 外国人に関連する労働法令の理解
  7. 労働者の職務実施において起こりうる過誤と過失の水準の削減
  8. 会社従業員の技能と能力の向上

ワークショップの議題

1日目
  • 会社人事・総務の機能の重要性
  • 面接を行う技術
  • 交渉のための性格把握
  • 作業計画と時間管理の作成
  • 従業員の意見と利害の違いに対する人道的なアプローチ方法
2日目
  • 人事・総務部のSOPと作業指示書の作成方法
  • 職務記述書の作成
  • KPIに基づいたパフォーマンス測定
  • 雇用手続
  • 賃金スケール構成

ファシリテーター/講演者

Hendrasly Sulaiman氏(Psi, MM)

心理学者、インドネシア大学卒。
人事の上級実務家として銀行、金融、自動車、医療、電子、小売などのさまざまな業界で25年を超える経験を有する。

日付 2019年2月19~20日 (火曜日 - 水曜日)
時間 08:30 - 16:00
場所 Aloft Hotel
Jl. KH. Wahid Hasyim No. 92
Jakarta Pusat
使用言語 インドネシア語

参加費はRp3,300,000 (消費税10%含)、参加費は時前に下記の銀行口座にお振込みにて御支払いをお願いいたします。
Bank Name: BCA
Account Number: 680 505 1501
Bank Code: 0140397
Swift Code: cenaidja
Account Holder: PT JAC CONSULTING INDONESIA

先着30名とさせていただきます。
ぜひ、御社のご担当者様にご参加いただければと存じます。
講習会に関するご質問、お問い合わせは下記まで。

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お問い合わせ先

担当: ジャンセン (Mr. Jansen)
メール: HRT.id@jac-recruitment.com
電話番号: 021 314 8009