インドネシアで求められる英語力・語学力

インドネシアで働く際には、英語力やインドネシア語力が重要なポイントとなります。英語ができれば選択肢が広がりますが、インドネシア語が話せることで、英語が苦手な方でも活躍できる場面は多くあります。企業の業種や職種によって求められる語学力は異なるため、求人情報や企業文化を事前に確認することが大切です。

インドネシアの言語事情

• 公用語：インドネシア語（Bahasa Indonesia）

• 地方言語：国内には300以上の民族が存在し、以下のような言語も使用されています：

• バリ語

• ジャワ語

• スンダ語

• マドゥラ語 など

• 都市部では英語も通じる場面がありますが、日常生活ではインドネシア語が基本です。

企業別に求められる語学力

※職種によっては、英語よりもインドネシア語が重視される場合もあります（例：現地営業職やローカルスタッフとの連携が多い業務）。

外資系・インターナショナル企業

• 英語が主言語

• 社内文書、会議、メールなども英語が基本

• ビジネス英語レベルのスキルが求められる

日系企業

• 日本語・英語・インドネシア語の混在

• 最低でもTOEIC600点程度の英語力があると安心

• 英語を話す現地スタッフも多い

• 日本語が話せるスタッフも在籍していることが多い

• 英語が苦手でも、業務レベルのインドネシア語力があれば就業可能

英語が苦手な方へ

• インドネシア語が話せる場合はチャンスあり

• 留学経験や長期滞在経験がある方は有利

• 現地スタッフとの円滑なコミュニケーションが可能

• インドネシア語の特徴

• 文法が比較的シンプルで、日本人にも学びやすい言語とされています。

• 発音もローマ字読みが基本で、習得しやすい傾向があります。

​まとめ

• 英語力があると選択肢が広がるが、インドネシア語力も非常に有効。

• 業種・職種・企業文化によって求められる語学力は異なる。

• 語学力に不安がある場合は、現地語学学校やオンライン学習を活用するのもおすすめです。

• 語学力以外の要素：企業は語学力だけでなく、職務経験や異文化適応力、柔軟性なども重視しています。

​

インドネシアで求められるスキルと人物像

インドネシアでのキャリアを成功させるためには、語学力だけでなく、柔軟な働き方や異文化への適応力、人間性も重要な要素となります。

求められる人物像

• 自主性がある人
  → 日本人社員が少ない職場では、自ら考え行動できる力が重視されます

• 異文化理解と柔軟性がある人
  → インドネシアでは日本と異なる価値観やビジネス習慣があるため、柔軟な対応力が必要です

• 海外生活への強い意志がある人
  → 異国での生活には、環境の変化に対する覚悟と適応力が求められます

スキル・経験

• 学歴よりも職務経験が重視される傾向
  → 特に3年以上の実務経験があると評価されやすい

• 人柄や仕事への意欲も重要視
  → チームワーク、責任感、前向きな姿勢などが評価されるポイントです

• マネジメント経験：管理職や専門職では、語学力に加えて海外でのマネジメント経験が求められることがあります

• 若手人材の需要：営業職などでは、若手であっても語学力と意欲があれば採用されやすい傾向があります。

語学力

• 英語力：外資系・日系企業問わず、英語でのコミュニケーションが求められる場面が多い

• インドネシア語力：現地スタッフとの円滑なやり取りや生活面で役立つ

• 語学力が高いほど、キャリアの選択肢が広がる

​